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昆明市卫生学校师资力量

学校的教学质量和师资力量是家长学生在选择学校的时候尤为在意的两个方面,师资力量往往是影响教学质量的重要标准之一;那么本篇文章就给同学们介绍一下昆明市卫生学校的师资力量和相关方面。

师资队伍

昆明市卫生学校现有教职工137人,学校专任教师103人,在职专任教师83人,建立了一支稳定的骨干外聘教师队伍。学校专任教师中高级讲师23人(已聘21人),讲师及实验师36人。双师型教师40 人,占教师总数的58.8%。专、兼职教师的学历全部达到中等专业学校教师任职资格的要求。

管理特色

1、学校推行员管理;导民主管理;实施制度管理与情感管理相结合,人性管理与人心管理相结合,共性管理与个性管理相结合:动态管理与静态管理相结合;定位管理与跟踪管理相结合;普查管理与抽查管理相结合;常规管理与特殊管理相结合。

2、安全管理:由值领导、值周小组、学生处、班主任、教官、宿管、团学会、校卫队等部门组成多层级联动值体系,分工合作,确保师生安全和校暖安全无漏洞。

3、三三制监管模式:实行三签到、三清查、三抽查的动态跟踪监管模式

校园环境

新校区坐落在环境优美的云南省昆明市嵩明职教园区,校园新颖漂亮、绿草茵茵、花木悦人。学校占地627.45亩,建筑面积17余万平方米,可供上万名学生学习。配备有各科实验室及微机教室,高配置电脑347台,图书馆藏书30余万册,教室均配置了多媒体电视教学系统。

习就业

学生前两年在校就读,第三年实接考试合格,学校根据生源地,学习成结,个人实习章向等为学生安排实了医院,或学生自主联系实习医院和企业,参加教学实习8至10个月。

为了拓宽学生实习和就业渠道,每年5月中旬学校都要组织上百家医院或企业到校召开人才供需大型双选会为学生就业奎线搭桥。同时,学校还努力推进"校企合作",大胆探索产教融合,与省内外各大知名医院、体检中心、药店、制药厂、医疗器械厂等单位开展供需合作,订单培养,很多同学实习结束被医院或企业直接留用。

关于昆明市卫生学校师资力量以及相关内容的介绍因篇幅有限就是以上内容了,学校更多咨询同学们可直接咨询学校老师。

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